Os processos em torno da admissão e demissão de funcionários é motivo de várias dúvidas entre os empresários. Isso pode ser comum uma vez que a legislação sofre mudanças constantes, e existem diversas situações de funcionários que podem gerar confusão sobre o que é certo a se fazer.
Uma retomada aos postos de trabalho pós-pandemia vem sendo verificada através de pesquisas. Atualmente o cenário apresenta alta de 8,1% no número de trabalhadores.
Podemos perceber junto com esses dados uma maior procura ao departamento pessoal para admissão e demissão de funcionários. Quer entender como funciona na Virei Contador contabilidade online?
Pensando nessas dificuldades, vamos explicar as regras mais importantes e tudo o que você precisa saber na hora de contratar ou demitir um funcionário da sua empresa.
Departamento pessoal
Para manter a satisfação dos nossos clientes, todos os processos na Virei Contador são divididos por setores. Assim, cada especialista em determinado assunto consegue tratar da melhor forma possível cada necessidade.
No Departamento Pessoal é onde qualquer processo relacionado aos funcionários das empresas é tratado, como por exemplo admissão, demissão, férias, folha de pagamento, etc.
Com nossa equipe 100% humana e qualificada, você fica tranquilo para realizar as atividades que mais importam enquanto cuidamos das documentações e obrigações necessárias dos seus funcionários.
Como é realizada a admissão e demissão na contabilidade online
Com uma plataforma própria, a Virei Contador garante a segurança na troca de informações e dados entre nós e os nossos clientes. Através de um acesso exclusivo você envia e recebe os documentos pertinentes à admissão ou demissão de funcionários.
Já se tiver qualquer dúvida, é só conversar com nossa equipe no whatsapp. O atendimento é 100% humanizado, você não fala com robôs. Nesse bate papo você consegue tirar aquelas dúvidas rápidas sobre que documentos precisa providenciar e o que fazer em cada caso.
Conheça previamente as etapas de cada processo de admissão e demissão para assim se planejar.
Admissão
Após passar pelo processo seletivo, chegou a hora de prosseguir com a contratação do novo funcionário. A empresa deve solicitar toda a documentação:
- Documentos pessoais
- Carteira de trabalho
- Título de eleitor
- Comprovante de residência
- Certidão de nascimento dos filhos se houver
Junto a essas cópias digitalizadas, deverão ser enviados à contabilidade também o exame admissional e as informações de cargo, salário e data de início das atividades.
Após esse processo a contabilidade conseguirá realizar a admissão do novo funcionário à empresa obedecendo todas obrigações dos órgãos fiscais.
Demissão
Quando a demissão ocorre sem justa causa, o colaborador tem o direito a ser comunicado com antecedência através do aviso prévio. Hoje ele é calculado proporcionalmente ao tempo de serviço.
O colaborador ainda pode escolher se deseja sair duas horas mais cedo ou folgar sete dias seguidos para procurar um novo emprego. Outra opção também seria a empresa optar por indenizar o período de aviso, assim o profissional fica dispensado imediatamente.
Existe ainda a demissão solicitada pelo funcionário, onde o mesmo deverá escrever uma carta a próprio punho solicitando o desligamento da empresa.
Por fim, outra possibilidade é o acordo trabalhista entre ambas as partes. Essa era uma prática comum nas empresas que, a partir de 2017 foi aprovada pela Reforma Trabalhista.
Em qualquer um dos três tipos de processos de demissão o departamento pessoal é responsável por emitir os documentos de rescisão contratual e fazer o cálculo do acerto trabalhista.
Esse cuidado do nosso departamento pessoal para os clientes da Virei Contador garante que a sua empresa não vá sofrer com ações trabalhistas por pagamentos indevidos na rescisão contratual.
Deixando tudo organizado o processo de admissão ou demissão de funcionários com a Virei Contador será eficiente e poderá contribuir para alcançar os objetivos da sua empresa.
Entre em contato através do nosso whatsapp ou consulte nossos planos e preços.
